TOP MESSAGE

代表メッセージ

製造業と聞くと、黙々と作業を進めるイメージがあるかもしれませんが、当社が求める人物像はまるで違います。

一人で黙々と作業を進めるよりも、チームワークとコミュニケーションを重視し、共にミッションを達成していけるメンバーと一緒に働きたいと思っています。職歴・年齢問わず、時代に即した柔軟なアプローチが可能な人材を積極的に募集しています。

また、経験・未経験にこだわらず、意欲とポテンシャルを重視する採用方針を取っています。新しいアイデアと創造力を持ち込んでくれる方を歓迎します。成長と共にキャリアを築いていける環境を用意しています。

興味をお持ちいただけましたら、ぜひご連絡ください。あなたの才能とエネルギーが、私たちのチームに新たな活力をもたらすことを楽しみにしています。

INTERVIEW

staff01

H.A

QAチーム(品質管理)

2022年入社 キャリア採用

Q.入社のきっかけは何ですか

前職とは全く違う業種を探していたところ、未経験者でも働ける所がシミズトライムプレシジョンでした。
求人サイトの写真には男性しかいませんでしたが、女性でもできるんだと、世間のイメージや自分のイメージを変えたいと思ったのがきっかけです。

Q.現在の仕事内容と今後の目標

製品の品質保持・向上を目的とした諸業務や、製品測定、生産管理を行っています。
社員とパートさんとコミュニケーションを取り、納品までの工程管理をしています。

今後は、どんな小さな問題点もすくい上げ解決していき、さらなる品質向上を目指していきたいです。
また、工場のイメージを変えられるように、女性が入社したくなるような雰囲気作りをしていきたいです。

staff01

Q.シミズトライムプレシジョンの良いところ

頑張り次第でしっかりとした評価が受けられるところです。
機械オペレーターとして最初は入社し、未経験者でも本当にできるのかなと半信半疑でしたが、しっかり教えていただきました。自分の中で大切だと思うことを続けて仕事をしていたら、社長のご厚意で、より自分にあった仕事を与えていただき、更にやりがいを感じています。

Q.リクルーターに向けて一言

兎にも角にも「やる気」です! 自分でもできるかなと思ったら、思い切って応募してほしいですね。未経験は不安で、自分も迷ってしまったことがありますが、踏み出して良かったなとこの会社に勤めて感じました。

staff02

K.I

プロダクトチーム

2015年入社 キャリア採用

Q.入社のきっかけは何ですか

私は過去に製造業、住宅営業を経験していましたが、やはりモノづくりがしたいという思いが強く、シミズトライムプレシジョンに応募しました。面接時に対応していただいたのが佐藤社長で、佐藤社長の明朗快活でパワフルなところに惹かれました。また、現場を見させていただいて、少人数で大きな機械(マシニング、ワイヤー放電等)をまわしているのが格好いいと感じ、シミズトライムプレシジョンで働きたいと思いました。

Q.現在の仕事内容と今後の目標

マシニングオペレーターとして、金属加工をしています。自分たちが加工した製品の客先への配達や、材料発注、受注管理表の作成等の事務作業も行っています。

今後は、マシニングに限らず、全ての機械を扱えるようになり、いずれはCAD/CAMにも挑戦したいです。
また、教育係として、後輩たちを指導し、「頼りになる優しい先輩」と思われるようになりたいです。

staff02

Q.シミズトライムプレシジョンの良いところ

一番は、佐藤社長が方針を発信してくれて、しかもそれがずっとぶれないところです。また、本当に「いい人」が揃っていて、人と接するのが苦手な私でも、会社の飲み会やその他のイベントに参加することが心から楽しみと思えるところや、成果を上げれば給料アップや休日増加につなげていただけるところも良いところだと感じます。

Q.リクルーターに向けて一言

「百聞は一見にしかず」です。少しでも興味のある方は、シミズトライムプレシジョンの会社見学に来て、雰囲気を感じ取ってください。

働く環境

教育体制

多能工を育てる教育体制

ジョブローテーションを頻繁に行い、多能工を育てるようにしています。1人休んでも現場が回る会社にしていきたいと考えています。

昼勤、夜勤は希望制

昼勤、夜勤は希望制

弊社は、昼夜交代制で24時間生産しています。しかし、夜勤は強制ではなく希望制。現在は夜勤を好む1~2名の社員で担当しています。

自動化を推進

自動化を推進

自動化によって工数削減をすることで、老若男女問わず負担が少ない会社を目指しています。

好きな音楽を聴いて働ける

好きな音楽を聴いて働ける

機械にスピーカーを設置し、各々好きな音楽を流しながら作業することが可能です。

おしゃれな作業着

おしゃれな作業着

業界のイメージを払拭すべく、作業着のデザインを見直しました。上はスエットやシャツ、下はデニムなので、作業着のままランチに行っても恥ずかしくない!と社員からは好評です。

時代に合う働き方を目指して

時代に合う働き方を目指して

省人化・自動化・リモートワークなど、時代に合った働き方を目指して試行錯誤をしています。皆さんの意見を聞かせてください。

募集要項(未経験者)

雇用形態 正社員
募集職種 機械オペレーター
勤務地 静岡県静岡市清水区長崎新田421-1
TEL:054-340-6631
FAX:054-340-5571
就業時間 昼勤:8:00~17:00(1時間休憩あり)
夜勤:19:00~4:00(1時間休憩あり)状況により変動有
基本給 月給23万3000円~30万円(昇給年1回)
※基本給+固定残業代の総額
固定残業代 あり (1ヶ月あたり22時間分 3万3000円〜4万9500円)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
賞与 年2回
手当 交通費規定支給(月2万4500円まで)
家族手当有(扶養の場合)
年間休日 120日(有給取得推進日5日)含む
(土日祝休み、月1回程度土曜日出勤有、GW・年末年始・夏季休暇)
応募資格 経験不問
提出書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
選考方法 書類選考、面接

募集要項(管理者候補)

雇用形態 正社員
募集職種 機械オペレーター(管理者候補)
勤務地 静岡県静岡市清水区長崎新田421-1
TEL:054-340-6631
FAX:054-340-5571
就業時間 昼勤:8:00~17:00(1時間休憩あり)
夜勤:19:00~4:00(1時間休憩あり)状況により変動有
基本給 月給28万円〜(昇給年1回)
※経験や能力により変動あり
固定残業代 あり (1ヶ月あたり22時間分 3万3000円〜4万9500円)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
賞与 年2回
手当 交通費規定支給(月2万4500円まで)
家族手当有(扶養の場合)
年間休日 120日(有給取得推進日5日)含む
(土日祝休み、月1回程度土曜日出勤有、GW・年末年始・夏季休暇)
応募資格 機械オペレーターの経験もしくは管理者の経験あり
提出書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
選考方法 書類選考、面接